Откровенный разговор про командообразование и налаживания процесса разработки.

В последнее время нахожусь в поиске интересного проекта - общаясь с крупными игроками
рунета, начал часто задаваться мыслями:

- Почему буйный найм разработчиков на зарплату выше рынка не приносит результата?
- Почему работая по 12 часов в сутки - продукт не получается качественным?
- Почему руководство не думает о ДНК команды и компании?
- Что не хватает лидеру команды разработчиков, чтоб команда добилась успеха?
- Какие ошибки совершает тимлидер?
- Где искать хороших разработчиков в команду?
- Почему лидеры покидают… даже команды мечты.