Как мы развиваем frontend-разработчиков

— Как мы внедряли карты развития для фронтендеров?
— Как перейти от джуна к мидлу и выше?
— Как внедрить такую же систему у себя на рабочем месте, не дожидаясь одобрения начальства?
— Как такие карты помогли всей команде перейти к более эффективной совместной работе?
— Зачем фронтендеру писать свой интерпретатор языка Scheme?
— Как мы масштабировали опыт с картой на бекендеров-хаскеллистов?

Опыт нашей команды фронтенд-аутсорсеров по созданию подробной карты развития. Расскажу, какие карты уже есть, как мы создавали свою, какие грабли собрали, и какие бонусы получили. Затем собрал главу рекомендаций, как эффективно собрать подобные карты в вашей команде и как совмещать с другими инструментами, например, Performance Review.